福利支付形式的“個性化”是其重要特點。這種福利形式,正如自助餐一樣,可以讓員工自由挑選所喜歡的物品,因此這種福利形式可稱為自助式福利。在自助式福利計劃中,除了國家規定的“四險一金”外,企業自己制定的“軟性”福利,如培訓、保險 ...
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